Есть ли рост? Какова средняя зарплата в Саратовской области
Средняя зарплата в Саратовской области в 2022 году падает. 65% населения региона недовольны своими доходами. Однако обстановка различается в зависимости от отрасли и специализации сотрудников. Ситуацию проанализировали эксперты сайта Выберу.ру (www.vbr.ru).
Уровень доходов саратовцев
По данным, представленным кадровым интернет-агентством HeadHunter, уровень зарплатного предложения для жителей Саратовской области снижается. В сентябре данный показатель упал на 1% и составил 43,1 тыс. рублей.
Динамика различается в зависимости от отрасли, и в некоторых сферах имеются положительные тенденции:
- наука и образование — +15%;
- медицина — +10%;
- реклама — -1%;
- бухгалтерия — -1%;
- индустрия красоты — -10%.
Однако официальная информация немного отличается от результатов проведенного исследования. Так, средняя зарплата в Саратовской области от Росстата по сравнению с 2021 годом выросла на 11% и составила 40,6 тыс. рублей.
Расхождение объясняется использованием различных показателей, принимающих участие в расчетах.
Самые большие зарплаты предлагают жителям города Саратов. Средний уровень здесь — 44,1 тыс. рублей. За областным центром следует Балаково с показателем 35 тыс. рублей. Замыкает тройку лидеров Энгельс. Там работодатели готовы платить сотрудникам в среднем 33 тыс. рублей.
Реальные доходы и ожидания жителей
Еще одно исследование, проведенное hh.ru, показало, что зарплатные ожидания граждан нашей страны выше, чем их реальные доходы. В среднем россияне хотят получать 55 тыс. рублей, но в реальности средний доход составляет 53 тыс.
При этом запросы саратовцев — одни из самых скромных. Жители региона, находящиеся в поиске работы, запрашивают зарплату в 38,7 тыс. рублей. Самые большие зарплатные ожидания в Поволжье имеют жители Башкортостана. Они хотят получать в среднем 47,8 тыс.
Уровень доходов устраивает лишь 30% работников региона. 65% недовольны своими доходами. 5% не смогли ответить на этот вопрос. Больше всего недовольство высказывают представители следующих отраслей и категорий сотрудников:
- наука и образование — 77%;
- госслужба — 73%;
- медицина — 71%.
Устраивает доход обычно представителей следующих сфер:
- высший менеджмент — 42%;
- закупки — 41%;
- добыча сырья — 39%;
- кадровый менеджмент —38%.
Около 50% жителей региона, участвовавших в исследовании, заявили, что они будут удовлетворены, если их зарплата вырастет не менее чем на 100%. И только 8% респондентов обрадуются росту в 10–20%.
Причины формирования зарплат
Уровень зарплат зависит от разных экономических обстоятельств. С введением зарубежных санкций многие коммерческие компании России фиксируют падение оборота. Например, в сфере электроники продажи упали на 30%, одежда стала продаваться на 36% хуже. Еще больше пострадали предприятия сферы услуг: автомойки, сервисы, салоны красоты, турфирмы.
Помимо уменьшения спроса, у компаний выросли расходы. В среднем по рынку себестоимость товаров стала больше на 30%. В связи с такими обстоятельствами предприниматели вынуждены экономить на фонде оплаты труда.
Еще больше ситуация ухудшается в связи с тем, что эти обстоятельства наложились на уже имеющиеся проблемы. По статистическим данным, Россия уже несколько лет находилась в периоде стагнации, ВВП государства практически не росло.

На 2-Дачной обвалилась крыша жилого дома
Вам также может понравиться

Рушится дом
05.03.2019
Полковая церковь
05.03.2019